Гостиничное дело

Выпускник будет знать:

законодательные, нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия (организации) по управлению персоналом;
законодательство о труде;
основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
конъюнктуру рынка рабочей силы;
основы маркетинга;
современные концепции управления персоналом;
этику делового общения;
методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи;
порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
методы и организацию менеджмента;
структуру управления;
основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;
основы организации делопроизводства.