Проектирование коллективной организации труда, организационное поведение, мотивация трудовой деятельности персонала. Социологические и психологические проблемы управления персоналом. Психодиагностика, индивидуальное консультирование (коучинг) при найме, отборе и оценке персонала, психологический ассессмент, корпоративная культура. Выпускники кафедры могут работать в кадровых службах предприятий, кадровых агентствах, консалтинговых фирмах, службах занятости, рекрутинговых компаниях