Специалисты владеют навыками коллективной организации труда, мотивации трудовой деятельности персонала, могут решать социологические и психологические проблемы управления персоналом, владеют методиками психодиагностики, индивидуальном консультирования при найме, отборе и оценке персонала.
Выпускники кафедры могут работать в кадровых службах предприятий, кадровых агентствах, консалтинговых фирмах, службах занятости, рекрутинговых компаниях.