Квалификация (степень) выпускника: | магистр |
О направлении: Область профессиональной деятельности магистров включает разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом; Объектами профессиональной деятельности магистров являются службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите; научно- исследовательские организации; высшие учебные заведения. Конкретные виды профессиональной деятельности, к которым в основном готовится магистр, определяются высшим учебным заведением совместно с обучающимися, научно-педагогическими работниками высшего учебного заведения и объединениями работодателей. |
|
Магистерские программы: | Управление обучением, конкурентоспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала Технологии в управлении персоналом |
Формы и сроки обучения: | Очная (2 года) Заочная (2,5 года) Очно-заочная (2,5 года) |
Профессии: | Менеджер по персоналу |
Вузы по специальности | Формы обучения |
Стоимость за год (рубли) |
|
Очная (2 года) Заочная (2.5 года) |
бесплатно (10 мест) 135 000 70 000 |
||
Высшая школа экономики и управления |
Очная (2 года) Заочная (2.5 года) |
130 860 53 000 |
|
Уральский гуманитарный институт |
Очная (2 года) Заочная (2.5 года) |
бесплатно (10 мест) 148 600 95 000 |