Профессия менеджер по персоналу

Описание профессии

Большинство людей даже в фильме
про свою жизнь играли бы роль второго плана.

 

Менеджер по персоналу обеспечивает подбор работников на вакантные должности, в ряде случаев выполняет и другие функции, связанные с управлением персоналом и обеспечением условий для повышения его квалификации.

 

Менеджер по персоналу общается с людьми, выслушивает информацию и принимает решение, размещает объявления о вакансиях в СМИ, Интернете. Анализирует большое количество резюме, проводит собеседование с претендентами.

 

Обязанности менеджера по подбору персонала зависят от размера компании, а также от политики руководства. В небольших компаниях менеджер подбирает и обучает сотрудников, определяет, как поощрять их усилия, ведет личные дела.

 

В его обязанности могут входить разработка и поддержание корпоративного стиля компании, создание системы поощрения и наказания работников предприятия, проведение мероприятий, способствующих сплочению сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста.

 

Он совместно с администрацией участвует в принятии кадровых решений: кого выдвинуть на повышение, кого перевести на другую должность, в случае с кем придется ставить вопрос об увольнении.

 

Личные качества

Понадобятся проницательность, организованность, коммуникабельность, умение выслушивать, но при необходимости нужно проявлять и жесткость, авторитетность. Не обойтись без общей эрудиции, грамотной речи, хорошо поставленного голоса и приятной внешности.

Средняя зарплата

От 20 000 до 50 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и места работы.

Образование (Что надо знать?)

Принято считать, что специалистами становятся выпускники гуманитарных факультетов (педагогических и социологических). Однако, часто среди менеджеров по подбору и развитию можно встретить и выпускников технических вузов, выбравших направление подбора персонала в специализированных отраслях.

 

Специалист в данной области должен иметь подготовку в области социальной психологии, психологии труда, управления. Он должен знать трудовое законодательство, ориентироваться в вопросах социальной защиты граждан, безопасности труда, конфликтологии. Менеджеру по персоналу пригодятся знания по этике делового общения, чувство такта и эмоциональная устойчивость, терпение.

Специальности вузов

Управление персоналом

Место работы и карьера

Практически в любой компании, штат которой превышает 150 человек, существует должность менеджера по персоналу. В некоторых крупных компаниях отдел по персоналу состоит из 10-15 сотрудников.

 

Что такое хороший HR-специалист
HR-менеджер анонимно рассказала The Village о том, что держит людей на работе, чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании и в каких случаях стоит шантажировать руководство.

 

Родственные профессии:

, Маркетолог, Менеджер по рекламе, Менеджер по туризму, Олигофренопедагог, Психолог

Где учиться?

Вузы по специальности Специальность Формы
обучения
Стоимость за год
(рубли)
Проходной
балл (2018 г.)
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
105 000
55 000
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
бесплатно (8 мест)
126 200
60 000
от 234
 
Институт экономики и управления
Управление персоналом
Очная (4 года)
108 000
32 700
 
Факультет социальной психологии
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
бесплатно (10 мест)
99 840
57 900
 
Высшая школа экономики и управления
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
126 900
55 200
 
Факультет управления
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
бесплатно (2 места)
120 400
49 500
от 230
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
126 200
49 800
 
Уральский гуманитарный институт
Управление персоналом
Очная (4 года)
Заочная (5 лет)
бесплатно (3 места)
138 700
70 000
от 239




Отзывы и обсуждения

Уважаемые работники!
Если вы работаете в этой области или перестали работать по какой-то причине, но знаете про это все, оставьте, пожалуйста, свой отзыв об этой профессии.
Это информация может быть полезной для неокрепших умов.
Мы понимаем, что вы обожаете свою работу, поэтому просим без мата.

Добавить комментарий

с правилами сайта «Образование66»