Знаете ли вы, сколько в среднем сейчас получают россияне различных специальностей? Ведь чужой доход — это всегда интересно. Вдобавок такие знания еще и полезны: если вы запланировали освоить новую профессию — будете знать, какую лучше выбрать в плане уровня дохода.
Журнал Reconomica провел собственное исследование рынка труда. Мы предлагаем вашему вниманию актуальные данные по средней зарплате по России в 2017 году. Вы узнаете как общую картину в целом, так и сколько в среднем зарабатывают россияне в зависимости от выбранной профессии.
Средняя зарплата в России в 2017 году по данным Росстата
Для начала — усредненный показатель заработной платы для всей страны. Мы изучили последние данные Росстата по состоянию на июнь 2017 года.
Официальный документ, раскрывающий показатель трудовых доходов россиян называется «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2017 гг». Согласно этому документу, средняя зарплата в России в 2016 году составила 36746 рублей.
Также статистика уже рассчитала цифры по стране за январь и февраль этого года — средняя зарплата в России в 2017 году с 1 января составляет 35369 рублей, и 35846 руб. за февраль соответственно. Сама по себе эта информация не означает, что именно такой будет средняя цифра за год. Официальная статистика указывает декабрь как самый «денежный» месяц для работников — люди массово получают «13-ю зарплату», и поэтому в декабре 2016, например, средняя цифра была на уровне 47554 рубля.
Среднемесячная заработная плата в России в номинальном выражении в январе 2017 года составила 35369 рублей. Или 30,8 тысяч рублей после вычета подоходного налога в размере 13%. Номинальная средняя зарплата за 2016 год составила 36746 рублей.
Так как год только начался, используем экстраполяцию, чтобы определить примерные цифры средней оплаты труда в РФ на конец года. За январь и февраль 2017 года мы имеем рост показателя номинальной заработной платы год к году на 7%.
Таким образом можно говорить, что, согласно последним данным Росстата на сегодня, средняя зарплата в России в 2017 году составляет 39331 рублей.
Повторимся, это прогнозное значение на конец года по динамике официальной статистики Росстата на начало 2017. Естественно, что число это далеко от точного: к примеру, в Москве средняя зарплата почти в 2 раза выше (около 68 тысяч), а где-нибудь в Краснодарском крае — раза в полтора ниже.
О погрешностях при подсчетах
Определить среднюю сумму, которая более-менее точно отображает реальный показатель по всей стране — для РФ нельзя.
Причины таковы:
Расположение страны в нескольких климатических поясах. Северные регионы имеют более высокий уровень зарплат, чем центральные и южные.
Большой разрыв зарплат между Москвой и регионами, а также между более крупными и небольшими населенными пунктами.
Разрыв зарплат между одними и теми же специальностями в разных городах с примерно одинаковым количеством населения.
Сравнение с уровнем зарплат в других странах
Для сравнения приведем краткий список средних зарплат в других странах мира (на 2016 год):
|
Страна |
Средняя зарплата (в долларах США) |
|
РФ |
570 |
|
США |
3263 |
|
Бельгия |
2756 |
|
Норвегия |
3654 |
|
Франция |
2621 |
|
Великобритания |
2609 |
|
Германия |
2500 |
|
Испания |
2150 |
|
Япония |
1950 |
|
Чехия |
1500 |
|
Турция |
1000 |
|
Румыния |
800 |
|
Болгария |
700 |
|
Грузия |
450 |
|
Индия |
250 |
|
Молдова |
300 |
В общем рейтинге из 71 страны Российская Федерация заняла 51-е место. Это номинальные цифры в пересчете на средгнегодовой курс доллара, покупательная способность не учитывается. По статистике ОЭСР (организация, состоящая из 35 развитых государств), средняя зарплата в России ниже, чем в любом государстве-члене ОЭСР.
Как менялся средний уровень оплаты труда в РФ: статистика по годам
Для сравнения и более полной картины — приведем статистику по зарплатам РФ за прошедшие года:
|
Год |
Средняя зарплата по РФ, тыс. рублей |
Долларовый эквивалент по тогдашнему курсу |
|
1999 |
1523 |
56 |
|
2000 |
2220 |
79 |
|
2001 |
3250 |
107 |
|
2002 |
4350 |
137 |
|
2003 |
5500 |
185 |
|
2004 |
6750 |
243 |
|
2005 |
8550 |
300 |
|
2006 |
10600 |
404 |
|
2007 |
13600 |
554 |
|
2008 |
17300 |
590 |
|
2009 |
18650 |
615 |
|
2010 |
20900 |
687 |
|
2011 |
23400 |
725 |
|
2012 |
27000 |
885 |
|
2013 |
30000 |
915 |
|
2014 |
32600 |
827 |
|
2015 |
33900 |
550 |
|
2016 |
36700 |
605 |
Получается, что за взятый период (1999-2016) зарплата россиян в долларах выросла почти в 11 раз. Если брать докризисный период (1999-2013) — то номинальный рост в рублях составил почти 16.5 раз.
Интересен факт, что размер средней зарплаты в стране так никогда до сегодняшнего дня и не преодолел отметку в 1000 долларов. Номинальная цифра в рублях растет ежегодно, но в международных рейтингах, рассчитываемых в долларах, Россия находится низко. Месячный доход швейцарца сопоставим с годовым доходом россиянина.
Еще одно интересное сравнение: средняя зарплата в Китае, славящемся своими потогонными производствами и низким уровнем оплаты труда, в 2017 году составляет 68 тысяч юаней в год, что равно (по текущему курсу на момент написания материала) 45 тысяч рублей в месяц. Даже Китай нас уже обогнал.
Таблица зарплат по регионам: сколько платят в разных областях РФ
Теперь приведем усредненные зарплаты по отдельным субъектам РФ (данные приведены по состоянию за полный 2016 год, поскольку на середину 2017 года более свежих данных не сущесвтует):
|
Регион |
Средняя зарплата, тысяч рублей |
|
Центральный ФО |
44 |
|
Московская область |
42 |
|
Москва |
65-66 |
|
Белгород |
27 |
|
Брянск |
21 |
|
Владимир |
23 |
|
Воронеж |
26 |
|
Иваново |
21 |
|
Калуга |
27 |
|
Кострома |
22.5 |
|
Курск |
23 |
|
Липецк |
25 |
|
Орел |
17 |
|
Рязань |
21 |
|
Смоленск |
20 |
|
Тамбов |
21.5 |
|
Тверь |
20 |
|
Тула |
25.5 |
|
Ярославль |
27 |
|
Северо-Западный ФО |
39 |
|
Карелия |
32.5 |
|
Коми |
39.5 |
|
Архангельск |
37 |
|
Псков |
24.5 |
|
Санкт-Петербург |
45.5 |
|
Ленинградская область |
28 |
|
Новгород |
27.5 |
|
Калининград |
29 |
|
Вологда |
29 |
|
Ненецкий АО |
59.5 |
|
Мурманск |
44 |
|
Южный ФО |
25 |
|
Адыгея |
21 |
|
Калмыкия |
20 |
|
Краснодар |
26 |
|
Астрахань |
27.5 |
|
Волгоград |
23.5 |
|
Ростов-на-Дону |
23.5 |
|
Северокавказский ФО |
20.5 |
|
Дагестан |
17.5 |
|
Ингушетия |
21 |
|
Кабардино-Балкарская Республика |
19 |
|
Карачаево-Черкесская Республика |
18 |
|
Чечня |
21 |
|
Ставрополье |
22 |
|
Северная Осетия — Алания |
18.5 |
|
Уральский ФО |
39 |
|
Курган |
23 |
|
Челябинск |
27 |
|
Ямало-Ненецкий АО |
71 |
|
Ханты-Мансийский АО (Югра) |
62 |
|
Тюмень |
50 |
|
Свердловск |
33 |
|
Приволжский ФО |
25 |
|
Башкортостан |
28 |
|
Марий Эл |
21 |
|
Татарстан |
27 |
|
Удмуртия |
23.5 |
|
Чувашия |
23 |
|
Пермь |
27.5 |
|
Киров |
23 |
|
Ульяновск |
23 |
|
Саратов |
23.5 |
|
Нижний Новгород |
27 |
|
Оренбург |
26 |
|
Пенза |
23 |
|
Самара |
27 |
|
Саратов |
23.5 |
|
Дальний Восток |
39 |
|
Якутия |
53.5 |
|
Камчатка |
51 |
|
Приморский край |
34 |
|
Хабаровск |
35 |
|
Магадан |
56 |
|
Чукотский АО |
56 |
|
Еврейская АО |
31 |
|
Амурская область |
35 |
|
Сахалинская область |
51 |
|
Сибирский ФО |
30 |
|
Алтай |
25 |
|
Бурятия |
28 |
|
Тыва |
31 |
|
Хакасия |
32 |
|
Забайкальский край |
25.5 |
|
Красноярск |
29.5 |
|
Иркутск |
32.5 |
|
Кемерово |
17.5 |
|
Новосибирск |
17.5 |
|
Омск |
29 |
|
Томск |
32 |
Куда пойти учиться, чтобы больше зарабатывать? Таблица доходов российских специалистов
Очевидно, что средняя температура по больнице малоинформативна. С точки зрения принятия карьерных решений гораздо более важно знать, где больше платят, чтобы определиться, на кого пойти учиться. Поэтому приведем примерные размеры зарплат специалистов различных специальностей.
Брать будем усредненные цифры по стране (данные взяты с ресурсов Trud.com, Яндекс.Работа):
|
Специальность |
Средняя зарплата по РФ, тысяч рублей |
|
Образование |
|
|
Преподаватели в средней школе |
32 |
|
Преподаватели в ПТУ |
29 |
|
Воспитатели в детсадах |
26 |
|
Преподаватели ВУЗов |
49 |
|
Медицина |
|
|
Педиатр |
40 |
|
Стоматолог |
50-60 |
|
Судовой врач |
60 |
|
Терапевт |
40 |
|
Уролог |
40 |
|
Военный врач |
40-50 |
|
Гомеопат |
45 |
|
Гинеколог |
40-50 |
|
Косметолог |
40-45 |
|
Венеролог |
50 |
|
УЗИ-диагност |
40 |
|
Отоларинголог |
45-48 |
|
Хирург |
45 |
|
Медсестра |
25 |
|
Транспорт |
|
|
Таксист |
40-45 |
|
Дальнобойщик |
50 |
|
Капитан пассажирского самолета |
300 |
|
Водитель маршрутного такси, автобуса |
30 |
|
Диспетчер такси |
30 |
|
Водитель троллейбуса |
30 |
|
Машинист метро |
45-50 |
|
Машинист поезда |
50-55 |
|
Кондуктор троллейбуса |
20 |
|
Сфера услуг |
|
|
Парикмахер |
30-35 |
|
Визажист |
30-35 |
|
Мастер маникюра |
30 |
|
Официант |
25 («чистый» оклад, без чаевых) |
|
Повар |
35 |
|
Администратор (отеля, гостиницы, ресторана) |
30 |
|
Массажист |
30 |
|
Офис |
|
|
Менеджер |
30-40 |
|
Секретарь |
30 |
|
Бухгалтер |
30-35 |
|
Промышленность, рабочие специальности |
|
|
Сантехник |
30 |
|
Электрик |
30-35 |
|
Слесарь |
30 |
|
Водитель погрузчика |
35 |
|
Крановщик |
35-40 |
|
Сварщик |
40 |
|
Промышленный альпинист |
40 |
|
Химик-технолог (аппаратчик, оператор) |
35-40 |
|
Грузчик |
25-30 |
|
Столяр |
35 |
|
Оператор ЧПУ |
35-40 |
|
Продажи |
|
|
Кассир в супермаркете |
25-30 |
|
Продавец-консультант |
25-30 |
|
Мерчендайзер |
30-35 |
|
Курьер |
20 |
|
Торговый представитель |
30-35 |
|
IT, Интернет |
|
|
Системный администратор |
40-45 |
|
Веб-дизайнер |
35-40 |
|
Контент-менеджер |
25-30 |
|
Копирайтер |
15-20 |
|
SEO-специалист |
25-30 |
|
SMM-специалист |
25-30 |
|
Маркетинг, реклама |
|
|
Маркетолог |
30 |
|
PR-менеджер |
30 |
|
Менеджер по работе с клиентами |
25-30 |
|
Креативный директор |
40-45 |
|
Промоутер |
20-25 |
|
Строительство, ремонт |
|
|
Разнорабочий |
25 |
|
Бетонщик |
25-30 |
|
Маляр |
30 |
|
Каменщик |
30-35 |
|
Прораб |
40-45 |
О востребованности специальностей: кого в стране не хватает?
Рынок труда в России распределен неравномерно. В одних сферах присутствует острый недостаток квалифицированных специалистов, в других — перенасыщение (людей с образованием и опытом много, но востребованность в них — низкая).
Эти данные особенно актуальны тем, кто собрался осваивать новую профессию (как абитуриентам, так и взрослым людям, собравшимся менять квалификацию).
Самыми востребованными являются такие специальности:
-
Повар. Любых направлений — от «кондитерки» до специализации по каким-то национальным кухням. Для узкоспециализированных специалистов (к примеру — по приготовлению блюд какой-то национальной кухни) работа найдется в более крупных городах. Для специалистов широкого профиля — и в небольших населенных пунктах.
-
IT-специалисты. Самыми востребованными среди них являются программисты 1С, тестировщики, контент-менеджеры, копирайтеры, верстальщики, системные администраторы. Особенностью IT-отрасли является возможность удаленной работы (для большинства специальностей).
-
Офисные сотрудники.
-
Медицинский персонал. В сфере здравоохранения нехватка кадров ощущается, наверное, острее всего. Если хороших программистов или инженеров все-таки немало, то квалифицированных хирургов или невропатологов — меньше в разы, а то и в десятки раз. Не хватает и медперсонала других профессий, в первую очередь — с высшим образованием. Острее всего нехватка ощущается в деревнях и маленьких городах: хорошие специалисты предпочитают ехать в более крупные населенные пункты, где на них тоже имеется большой спрос.
-
Преподаватели. В первую очередь нехватка учителей ощущается в средних школах. В меньшей мере «кадровый голод» присутствует в ВУЗах.
-
Продавцы, кассиры. Специальности это одни из самых низкооплачиваемых. Большой спрос объясняется «текучкой»: если обратить внимание, то на большинстве супермаркетов объявления о поиске персонала висят практически всегда. Отсюда — и высокий спрос на сотрудников.
-
Строительные специальности. Высокий спрос присутствует в крупных городах.
Теперь приведем более подробный список. Отдельно укажем, какие специальности востребованы в небольших населенных пунктах (до 100-150 тысяч населения, без учета «онлайн»-специальностей):
-
Продавцы, кассиры.
-
Промоутеры.
-
Менеджеры (для городов).
-
Все медицинские специальности.
-
«Узкие» промышленные и рабочие специальности (сварщики, столяра, сантехники, электрики).
-
Педагоги.
В крупных городах (от 1 миллиона) чаще ищут таких специалистов (без учета «онлайн»-специальностей):
-
Все медицинские специальности.
-
Педагоги, репетиторы, няни, воспитательницы.
-
Менеджеры, специалисты по рекламе.
-
Рабочие и строительные специальности.
-
Водители.
-
Продавцы, кассиры, курьеры.
-
Системные администраторы.
-
Повара.
-
Инженеры.
А по некоторым специальностям — спрос наоборот небольшой. Это поясняется в основном переизбытком специалистов: студентов по ним учится много, а востребованность в работниках в большинстве городов — низкая. В список таких профессий можно включить:
-
Бухгалтеры.
-
Юристы.
-
Дизайнеры.
-
Экономисты.
-
Психологи.
-
Чиновники.
-
Косметолог.
-
Ветеринар.
Реальна ли статистика Росстата, или почему же Я получаю гораздо меньше?
Многие не любят цифры, которые приводит государственная стастистика. Аргумент всегда стандартный, он звучит примерно так:
40 тысяч — средняя зарплата по России? Да вы что, смеетесь? Я таких денег отродясь не видел, у нас в городе столько получают только директора!
Есть еще избитая поговорка про директора, мясо, капусту и голубцы. Давайте разберемся, насколько это верный агрумент.
Географическое неравенство
Для начала чисто географический момент: жители мегаполисов получают больше, чем жители малых городов и сел. Это объективная статистика. Что здесь упускается из вида — так это социальная мобильность населения. В Москве работают не только миллионы жителей Подмосковья, где офицальная зарплата в полтора раза меньше, но и миллионы приезжих из регионов, которые живут без регистрации. То же самое в меньших масштабах касается Санкт-Петербурга и других городов-миллионников.
В целом по нашей оценке примерно 20% трудоспособного населения трудится в столицах и имеет зарплату выше средней, еще около 15-20% работают в миллионниках и получают 30-40 тысяч.
Зарплаты в конвертах
Вы, наверное, слышали недавние завяления чиновников, что в России 5 млн человек живут на МРОТ, а 20 млн трудосопособного населения заняты непонятно чем и официально нигде не работают. Это, конечно же, не соответствует действительности, попробуйте сами хоть месяц прожить на МРОТ. Из 20 миллионов работают процентов 90, но им поставили простое условие при трудоуствройстве: или оформляем и платим в 1,5 раза меньше, или не оформляем. Догадайтесь, что выберет соискатель, учитывая, что на «в 1,5 раза меньше» физически не прожить?
На самом деле российская экономика так устроена, что из-за грабительского налогооблажения ФОТ (44% составляют в сумме НДФЛ + страховые взносы) малый бизнес не в состоянии одновременно предлагать конкурентные зарплаты и выплачивать с них налоги. Особенно это проялвяется в последние кризисные годы. Сейчас белую зарплату днем с огнем не найти.
Зарплата в конверте вместе с официальной минималкой может быть как выше, так и ниже средней, она определяется рынком труда в конкретном регионе, но если говорить в целом по стране, то никаких 40 тысяч средний работник в регионах, конечно же, не получает даже в конверте.
Росстат же опирается в целом на данные из налоговой, те данные по реальному рынку труда, которые у него есть, не имеют ничего общего с реальностью. Мы подходом к объяснению очень интересного парадокса.
Начальство и голубцы
Итак, мы уяснили, что малый бизнес платит налоги с минималки, лишь бы налоговая отвязалась, и чиновники считают вместе с Росстатом, что миллионы россиян на самом деле столько и получают. Давайте вспомним, где же у нас белые зарплаты?
А они есть только в крупных корпорациях (в основном государственных, даже крупный бизнес не хочет платить в полном объеме такие грабительские налоги) и на госслужбе.
И что же у нас получилось? Средняя зарплата по стране в почти 40 тысяч рублей у нас складывается из региональных минималок в 8-12 тысяч, которые показывает частный бизнес вместо реальных зарплат, и зарплат в госсекторе.
Отсюда логичный вывод, что в госсекторе должны быть зарплаты намного выше средней. Но это не так. Все знают, что зарплата на государтсвенной Почте России у почтальонов и операторов около 15 тысяч рублей. Так откуда же взялась «средняя» цифра 40 тысяч?
А вот откуда: руководитель Почты России вполне официально выписал себе премию 95 миллионов, что больше годовой зарплаты ПЯТИСОТ сотрудников этого предприятия. Это только верхушка айберга, один всплывший скандал.
В России закрепилась массовая коррупция на верхах. Речь идет не только о топ-менеджерах госкорпораций — только глухой еще не слышал, что Сечин, Костин, Миллер получают миллионы рублей в день за работу очень сомнительного качества (котировки акций и прибыль госкомпаний под их управлением не растут годами).
Ректора, главврачи, главные бухгалтера, директора школ и государтсвенных предприятий — вот где рассадник коррупции. Вы слышали про закрытую на ремонт школу, учителя в которой 10 лет получали зарплаты и премии? Эти учителя тоже наверняка не слышали, все пошло в карман верхушке.
Миллионы наличных долларов, которые находят у руководителей подразделений по борьбе с коррупцией — это все, что нужно знать о борьбе с коррупцией в России. Она ведется только там, где поднимут скандал журналисты.
Вы проходили в школе среднее арифметическое? Попробуйте вычислить, сколько ОФИЦИАЛЬНО получает 10% начальников в стране, если близкие к заявленной средней зарплате в России деньги или чуть больше получают только 30% жителей страны — работающие в столицах и квалифицированный персонал из миллионников, а остальные 60% получают официально 10-15 тысяч, из которых формируется эта статистика.
Вы получите цифру около 220 тысяч рублей в месяц! Именно столько официально зарабатывает средний начальник в России.
Мы не говорим о предпринимателях, это цифры по наемному персоналу. Эти люди, что, имеют в 10 раз большую производительность труда, чем все остальные? Нет конечно, зато у них есть доступ к ресурсам, которые они распределяют в пользу себя любимых.
И если только официальные зарплаты и премии позволяют этим людям жить в 10 раз лучше остальных, то что говорить про их неофициальные доходы (взятки за доступ к административным ресурсам)!